2022年度個別計画

 

1 医療提供体制改革に向けた取り組み

(1)「医療政策委員会」の活動促進

  →地域医療構想に基づく病床機能分化・連携の推進

    ・「地域医療構想調整会議」等への人材参加協力・提言

  →地域包括ケアシステム構築に向けた協力・提言

(2)医師不足対策の実施

  →「緊急臨時的医師派遣事業」、医師紹介センター事業の推進

  →医師事務作業補助者育成事業の継続

(3)医師等の働き方改革への対応

  →医師等の働き方改革に関する情報(制度・支援策等)の収集及び提供

(4)医師偏在対策の推進

  →「医師確保計画」、「外来医療計画」に基づく取り組みの推進

    →「地域医療構想調整会議」等への人材参加協力・提言(再掲)

(5)医療におけるICTの利活用・デジタル化への対応

2 医療の質向上に対する取り組み

(1)病院機能評価受審施設の確保・拡大

(2)研修企画委員会の活動促進

  →研修企画分科会による研修の企画

(3)医療安全対策の推進

  →医療安全管理者養成講習会開催(北海道、全日病北海道支部との共催)

  →医療安全管理者向け継続研修の実施

(4)医療事故調査制度の周知徹底

3 病院経営支援

(1)制度改革に対応し運営に資するためのアンケート調査及び研修会の実施

(2)医業経営支援セミナー等の開催

(3)医師事務作業補助者育成事業の継続(再掲)

(4)北海道厚生局の指導等に係る会員支援

(5)診療報酬改定に伴う新たな診療報酬体系や加算措置への対応

(6)増加する認知症患者等に対応するための技術向上研修会の開催

(7)院内職員向けの階層別の教育研修の実施

4 学会開催と学術研修の推進

(1)第21回 北海道病院学会の開催(令和4年7月16日(土))

(2)研修企画委員会活動促進(再掲)

5 広報・情報収集活動

(1)広報委員会の活動促進

(2)会報誌(HOKPITAL)及びホームページの充実強化

6 病院職員福利厚生事業の充実

(1)北海道病院企業年金基金の運営協力

(2)北海道医療健康保険組合の運営協力

7 組織の拡充強化

(1)会員加入増強、賛助会員加入促進

(2)支部活動の活性化と支援

(3)他関係団体との連携・統合

8 新型コロナウイルス感染症への対応

(1)行政機関が行う新型コロナウイルス感染症に係る体制整備への協力

(2)国や道に対する財政的支援などの要望

(3)会員への情報提供及び会員が行う感染対策等への支援